Sortir de sa zone de confort
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La démarche
Public concerné
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Tous salariés ou demandeur d'emploi
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Sans niveau spécifique
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Sans besoin d'accord employeur
Financement
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Compte Professionnel de Formation
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Plan de développement des compétences
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Congé de reclassement
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Financement personnel
Déroulement
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Alternance de séances de travail en face à face (ou en visioconférence)
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Et de démarches personnelles guidées à réaliser (questionnaires, tests de personnalité, recherches d'informations, enquête terrain,...)
Méthode pédagogique
En travaillant sur vos aspirations, vos valeurs, votre personnalité et en analysant vos compétences (savoir-faire, savoir-être) ce sera l'opportunité de rassembler expérience professionnelle et projet personnel, d'unifier développement personnel et professionnel.
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Lieu et accessibilité
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Espace de coworking le 212 (212 rue du Maréchal Foch CARVIN)
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Accessibilité aux personnes en situation de handicap (me consulter pour étudier la faisabilité)
Cadre légal et réglementaire
Les différentes formules proposées rentrent dans le cadre légal défini par l'état.​
Trois grandes étapes
Le bilan se réalise avec une alternance de séances de travail en face à face avec le consultant (visioconférence possible sur demande) et de démarches personnelles guidées à réaliser (questionnaires, recherches d'informations, enquête terrain). Le bilan est réalisé dans le respect des chartes qualités et déontologiques.
Phase d'investigation
Phase preliminaire
Phase de conclusion
« C’est une phase d’ECOUTE et d’ECHANGE sur tous les points clés qui vont permettre de poser un cadre propice à la bonne réalisation du bilan »
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Accueil de votre demande
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Focus sur vos attentes
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Présentation du cadre
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Définition de VOTRE parcours
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« Cette partie va vous permettre de faire le point sur vos COMPETENCES, vos TALENTS, vos BESOINS. Une occasion unique également pour mettre en lien votre PERSONNALITE et votre projet professionnel. »
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Trajectoire professionnelle
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Forces et Talents
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Votre personnalité
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« Quelques mots suffisent à résumer cette étape importante : JE VEUX, JE PEUX. Le moment est venu de formaliser vos projets d’évolution, de recenser les conditions et moyens favorisant leur réalisation concrète en élaborant un PLAN D’ACTION ».
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Votre projet
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Votre plan d’action
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ACTIONS
Formule 18 heures
"Mettre en oeuvre un projet professionnel solide et motivant.
C'est une opportunité, une occasion unique de rassembler expérience professionnelle et projet personnel, d'unifier développement personnel et professionnel. Le bilan de compétences tel que nous le pratiquons donne sens et cohérence à un projet de vie, renforce la motivation et l'implication"
